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Prima dell’avvento della pandemia, erano veramente poche le realtà imprenditoriali che già utilizzavano lo smart working. Anzi, molte piccole e medie imprese non sapevano nemmeno che volesse dire questo ennesimo “vocabolo inglese”. Poi, con l’emergenza sanitaria, c’è stata una rivoluzione improvvisa e impensabile nel mondo del lavoro.  Come spesso accade, la crisi porta in ereditàRead more

Dal 13 agosto è ufficialmente entrato in vigore il d.l. n. 104/2022 (c.d. Decreto Trasparenza) di recepimento della direttiva UE 2019/1152 relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea.  L’intento promosso dalla nuova direttiva è quello di creare rapporti di lavoro trasparenti e prevedibili, – così come dichiarato nel provvedimento europeo. Come spesso accade, però, dietro iRead more

Siamo arrivati quasi al termine della rassegna di eventi a Villa Solaria. Un programma che ci ha colto di sorpresa e ci ha accolto al fresco del verde di tantissimi alberi. Scopriamo, insieme, come vivere il parco fino all’ultimo giorno, ovvero il 25 settembre 2022.   Villa Solaria come non l’abbiamo mai vista (e vissuta)Read more

Le Reti di Imprese hanno dato grande prova di sé durante la pandemia e si dimostrano il modello migliore per la ripresa economica. È con questo modello che le singole imprese, riunite, riescono a performare favorendo l’aggiornamento tecnologico-digitale, rafforzando comunicazione e relazioni, oltre ad acquisire competenze sempre nuove. Questo è quanto possiamo osservare dal 3°Read more

Dallo scorso 13 agosto è attiva la nuova disciplina sui congedi parentali. Salgono da 6 a 9 i mesi di congedo con il 30% dello stipendio e viene resa permanente la possibilità, per i papà, di restare a casa con i figli per 10 giorni.   Congedo parentale Ecco un elenco riguardo alla principali novitàRead more

Dopo anni di pandemia ma, soprattutto, con una consapevolezza di sé stessi in forte crescita, il benessere psicologico a lavoro è diventata una prerogativa indispensabile. Viene meno, quindi, il vecchio mito dello stakanovismo a favore di un lavoro che sappia offrire empatia, riconoscimento dei meriti e dei bisogni. I nuovi collaboratori, sempre più spesso, ricercanoRead more

Dal 13 agosto, con il Decreto Trasparenza, sono entrati in vigore nuovi obblighi di comunicazione al lavoratore circa tutti i dettagli del contratto di lavoro. In altre parole, già dall’assunzione o al massimo entro un mese, il datore di lavoro dovrà fornire tutte le specifiche del contratto alla persona appena assunta.  Oltre agli obblighi informativiRead more

Dopo molti anni di propaganda e sensibilizzazione, possiamo dire di aver raggiunto degli ottimi risultati: 3,5 milioni di italiani sta per partire in vacanza con i propri animali domestici. Ma cosa occorre sapere prima di mettersi in viaggio con i propri amici a quattro zampe? Dalle norme per muoversi in sicurezza in treno o inRead more

Agosto, spesso, è il mese in cui vengono godute la maggior parte delle ferie: le imprese chiudono temporaneamente le porte e gli specialisti sospendono per un po’ le proprie attività. Ma non sempre le ferie sono ad agosto e, soprattutto, non sempre sono tutti d’accordo sulla quantità e il periodo di fruizione di queste.   Read more

Un’azienda che vuole essere presente sul piano digitale non può permettersi di improvvisare. La storia del cugino di un cugino “che se ne intende di Social”, – finalmente – abbiamo capito che non può funzionare. Occorre una figura specializzata in merito, il cui operato sia frutto di azioni ragionate. Occorre un Digital Strategist.   Qual’èRead more