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Prima dell’avvento della pandemia, erano veramente poche le realtà imprenditoriali che già utilizzavano lo smart working. Anzi, molte piccole e medie imprese non sapevano nemmeno che volesse dire questo ennesimo “vocabolo inglese”. Poi, con l’emergenza sanitaria, c’è stata una rivoluzione improvvisa e impensabile nel mondo del lavoro.  Come spesso accade, la crisi porta in ereditàRead more

La pandemia ha reso repentino il passaggio alla modalità di lavoro a distanza. Lo smart working, tuttavia, comporta determinate implicazioni sul piano della privacy, ad esempio per quanto riguarda il controllo a distanza da parte del datore di lavoro, la sicurezza dei dati trattati al di fuori del posto di lavoro, la formazione e l’informazioneRead more

Con l’avvento del Covid-19 ci siamo adeguati a una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato da casa. Lo smart working, appunto. Diverso dal telelavoro, l’applicazione del lavoro agile, degli ultimi anni, differisce anche dal modello di libertà e responsabilità tratto dalla legge n.81/2017. Lo smart working, per molte realtà aziendali, è diventato laRead more

In base al nuovo Decreto Covid, approvato il 17 marzo 2022, lo smart working continuerà anche dopo la fine dello stato d’emergenza. Vediamo, insieme, quelle che saranno le novità normative e gli accordi aziendali per quanto riguarda il lavoro agile dal 1° aprile.   Smart working con regime semplificato per le aziende Dal 1° aprileRead more

Più degli aumenti, più delle automobili aziendali, dei buoni pasto o dei rimborsi-spese, i vecchi e futuri dipendenti chiedono un numero maggiore di ferie e garanzie di flessibilità.    Il tempo è denaro Da sempre, le aziende conoscono il valore del tempo: quanto pagarlo e come far fruttare al massimo le fatidiche 40 ore settimanali. Read more

A completamento del ciclo vaccinale, molte aziende stanno richiedendo ai propri dipendenti di rientrare in ufficio. Per poter ristabilire un sano equilibrio all’interno della proprio azienda, dopo così tanto tempo e così tanti cambiamenti, è importante riuscire a comprendere a fondo le esigenze e le paure di tutti. Come sono stati i lavoratori dipendenti traRead more

Chi si trova a gestire un’impresa lo sa bene: difficilmente si riesce a fare a meno di organizzare eventi online. In altre parole, per riuscire a differenziarsi, a rafforzare la propria identità aziendale, fronteggiare la concorrenza e avere un buon posizionamento sul mercato, le imprese devono saper usare strategicamente le varie piattaforme e, attraverso queste,Read more

Da quasi un anno ci ritroviamo in una situazione di semi-immobilità e incertezza. Qualsiasi volontà di movimento fa paura: gli spostamenti sono limitati, i viaggi pressappoco esclusi, le visite a parenti e amici possibilmente da evitare. In questo scenario, anche l’idea di poter cambiare impiego, magari stufi dello stesso lavoro di sempre o esauriti rispettoRead more

Un numero crescente di realtà ha deciso di aprire le proprie porte agli animali domestici. Non stiamo parlando solo di negozi oppure alberghi pet-friendly: ci riferiamo a strutture come ospedali e case di riposo, in cui le visite da parte degli “affetti” domestici, sono consentite e disciplinate. Oppure talune università, come quella di Verona, inRead more

A partire dal 5 novembre l’Italia è stata divisa in tre fasce di colore in base al livello di emergenza rilevata sul territorio. Ciò si traduce in restrizioni maggiori all’interno delle quattro regioni rosse (Lombardia, Piemonte, Calabria e Valle d’Aosta), in cui il virus è più diffuso. Le disposizioni in materia di Smart Working, però,Read more