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Studio Meri Pieri: Consulente del lavoro in Sesto Fiorentino
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Home 2022 Febbraio
pensioni precoci

Pensioni precoci entro il 1° marzo, senza troppe novità

By Meri Pieri | Sistema pensionistico | 0 comment | 24 Febbraio, 2022 | 0

Anche le novità sulle pensioni precoci sembrano essere in pensione. Con scadenza al 1° marzo 2022 con Quota 41, i requisiti richiesti restano sostanzialmente gli stessi previsti dal sistema previdenziale della Legge Fornero.   Che cosa sono le pensioni precoci? La pensione precoce è una speciale prestazione economica riferita a tutti quei lavoratori (lavoratori precoci)Read more

bonus animali domestici

Bonus animali domestici 2022: come funziona?

By Meri Pieri | Pet Friendly | 0 comment | 15 Febbraio, 2022 | 0

Chi ha un animale in casa sa bene quanto caro possa essere. Sia in termini di affetto, che di spesa. Il bonus animali domestici, riconfermato dalla Legge di Bilancio, è un supporto pensato proprio per sostenere e garantire la salute dei nostri amici a quattro zampe.   Che cos’è e come si calcola? Il bonusRead more

assegno unico

Assegno unico 2022: fino a 250 euro a figlio da marzo

By Meri Pieri | Attualità | 0 comment | 11 Febbraio, 2022 | 0

L’assegno unico è un contributo pensato per le famiglie, ma anche per semplificare la gestione dei sussidi. Dal settimo mese di gravidanza, fino al 21 esimo anno di vita dei figli a carico. Ma come funziona?    Che cos’è l’Assegno unico? L’assegno unico e universale è la nuova misura di sostegno alle famiglie con figliRead more

welfare aziendale sostenibile

Welfare aziendale sostenibile: benefici dall’ufficio al pianeta

By Meri Pieri | ambiente | 0 comment | 2 Febbraio, 2022 | 0

Ognuno, nel suo piccolo, può fare qualcosa nell’ottica di una crescente sostenibilità ambientale. A casa, come in ufficio, possiamo rendere il nostro modo di vivere più ecologico, con tutta una serie di accortezze. In questo senso, l’azienda può fare ancora di più, puntando su un Welfare aziendale sostenibile.   Welfare aziendale Piccolo ripasso: con welfareRead more

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