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Agosto, spesso, è il mese in cui vengono godute la maggior parte delle ferie: le imprese chiudono temporaneamente le porte e gli specialisti sospendono per un po’ le proprie attività. Ma non sempre le ferie sono ad agosto e, soprattutto, non sempre sono tutti d’accordo sulla quantità e il periodo di fruizione di queste.   Read more

Ci troviamo davanti a un fenomeno disatteso e impossibile da ignorare: la grande dimissione di massa del personale aziendale. Cosa fare, allora, per trattenere i migliori collaboratori nel proprio organico?   Employee Retention  Partiamo con la definizione del termine attraverso cui ci si riferisce alla capacità, da parte dell’azienda, a trattenere i propri collaboratori aziendali,Read more

Quando parliamo di Academy Aziendali, stiamo parlando del futuro della formazione e dell’organizzazione del know-how aziendale. Le Corporate Academy (o Academy aziendale o Corporate University), infatti, sono il sistema ideale per incentivare la formazione e la professionalizzazione dei collaboratori aziendali. Anche in Italia, tutte le grandi aziende ne hanno una, mentre le medie imprese stanno provvedendoRead more

21 maggio 2022: oggi è la Giornata mondiale per la diversità culturale. Nel mondo del lavoro, per le donne così come per altre minoranze, risulta ancora difficile rompere il cosiddetto “soffitto di cristallo”, arrivando cioè a ricoprire ruoli di rilievo all’interno della propria realtà lavorativa. In base a un sondaggio IBM, su 2300 organizzazioni mondiali,Read more

I processi di internazionalizzazione delle imprese hanno portato, sempre più, i gruppi multinazionali ad avvalersi dello strumento del distacco del personale dipendente. Distacco che può avvenire sia in territorio nazionale che transnazionale, in Paesi UE ed extra-UE.    Che cos’è il distacco del personale all’estero? Quello che chiamiamo distacco del personale all’estero consiste in un lasso diRead more

Oggi tratteremo un argomento ostile a tutti: il rientro in azienda dopo le ferie. Il perdurare dell’emergenza Covid-19 ha richiesto molta improvvisazione e flessibilità non solo da parte dei dipendenti, ma anche (forse soprattutto) da parte dei titolari di impresa. L’arrivo delle ferie, pertanto, è stato un sollievo davvero per molti. Ma poi le ferieRead more

Cerchiamo di ricreare, in cinque punti, un panorama realistico su come dovrà essere predisposta la ripartenza nelle aziende. Per la sicurezza dei lavoratori e di tutti i cittadini. Ciò che abbiamo capito di questo virus, è che si trasmette attraverso le interazioni personali. Pertanto, sarà fondamentale riassettare il sistema organizzativo aziendale in maniera tale daRead more

Il Presidente della Repubblica Sergio Mattarella, nella notte tra martedì e mercoledì, ha firmato il decreto legge, – definito da Conte “Cura Italia”. Si tratta del primo provvedimento, in vigore da subito, contenente una serie di misure economiche e di altro tipo per affrontare l’emergenza Coronavirus. All’interno si prevede uno stanziamento di 25 miliardi diRead more

Il coronavirus si diffonde rapidamente e, questa, è l’informazione più certa che abbiamo. Gestire le imprese a fronte della repentina diffusione del contagio, pertanto, è diventato molto complesso. C’è chi è stato costretto ad assentarsi da lavoro a causa di un’ordinanza della pubblica autorità, altri a seguito della quarantena disposta dal presidio sanitario. Poi ciRead more

Oggi più che mai, ci troviamo ad operare all’interno di una società basata sulla competizione, sulla pressione sociale e da parte dei social, sulla ricerca spasmodica di perfezionismo e innovazione. Tutto questo, non fa che generare stress senza favorire l’acquisizione delle adeguate competenze relazionali e aziendali. In altre parole, puntando solo su noi stessi, ciRead more