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Non c’è ancora niente di effettivo, ma molte sono le novità contenute nel Ddl del ministero del Lavoro, licenziato il 1° maggio dal consiglio dei ministri. Dopo tanta attesa, inizia l’iter di approvazione alla Camera, che interviene su molteplici aspetti del rapporto di lavoro. Dalle dimissioni dei lavoratori, agli ammortizzatori sociali, alla sicurezza sul lavoro:Read more

Conferire il Trattamento di Fine Rapporto alla previdenza complementare consente al lavoratore di maturare un livello adeguato di tutela pensionistica. Non solo. Dall’altro lato, – cioè quello del datore di lavoro – si riscontrano vari vantaggi che incidono sul costo del lavoro sostenuto.    TFR: quanto può risparmiare il datore di lavoro? Come abbiamo detto,Read more

L’era del Reddito di cittadinanza sta volgendo al termine, almeno nella forma e nelle modalità con cui lo abbiamo conosciuto fino a questo momento. Al suo posto, a partire da questo mese, Supporto per formazione e lavoro mentre, da gennaio 2024, arriverà l’Assegno di inclusione.    Nuovo Reddito di cittadinanza: che cosa cambia? Così comeRead more

Spesso di parla di come un imprenditore deve essere o non essere per avere successo, dei consigli per essere un buon leader, dell’importanza dell’empatia, così come di tutti quegli incentivi che accrescono reputazione e fiducia. Molto meno spesso, invece, ci mettiamo dalla parte della sua parte e dal suo lato più umano, pieno di paureRead more

La bacchetta fatata per far avverare le cose non esiste. Ma se vi dicessimo che esiste una “comunicazione magica” che ci permette di influenzare gli altri, trasporre al meglio i nostri pensieri e avere un impatto reale rispetto alle azioni altrui?   Come far funzionare la comunicazione. Consigli utilissimi A chi non è mai capitatoRead more

Avete mai provato a chiedere ai vostri collaboratori aziendali dove (e come) gli piacerebbe lavorare? Un ambiente tossico e scomodo influisce in modo decisamente negativo rispetto alla produttività dell’intera azienda, oltre che sul benessere delle persone più importanti per la vostra azienda: i vostri collaboratori. Creare e promuovere un ambiente sano e ad alto tassoRead more

Quando parliamo di produttività, ci ritroviamo spesso a parlare di argomenti quali diminuzioni dei costi, incentivi al personale, migliori investimenti e formazione continua. Ma la lunga strada verso il successo è fatta anche di tanti piccoli accorgimenti, spesso ignorati o che, addirittura, ci possono far sorridere. Eppure funzionano. Scopriamoli insieme, attraverso questo sorprendente e insolitoRead more

L’analisi del costo del personale è estremamente importante ai fini della corretta interpretazione dei risultati aziendali. È solo attraverso una visione organizzata dell’azienda che si può elaborare un piano di medio-lungo termine relativo, appunto, all’HR budgeting.   Qual’è realmente il costo del personale? A definire il budget del personale non sono solo il numero delleRead more

Ci sono degli elementi imprescindibili che caratterizzano la strategia aziendale relativa al budgeting del personale, a prescindere da quale sia il settore di riferimento o a quanto sia grande l’impresa. Per aumentare la capacità di produrre ricchezza, è molto importante ragionare in termini di organizzazione manageriale dell’azienda, imparando a gestire al meglio le risorse umane.Read more

Benché il sistema delle reti di impresa sia nato come uno strumento giuridico-economico di cooperazione tra imprese, adesso tali accordi possono essere stipulati anche tra professionisti o tra professionisti e imprese (reti miste).    Le potenzialità della Rete Prima di chiarire la partecipazione al contratto di rete di professionisti e professionisti con le imprese, –Read more