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Meeting online, lezioni a distanza, esami universitari, colloqui di lavoro, webinar: le videoconferenze, incrementate durante il periodo di lockdown, sono uno scenario rimasto estraneo veramente a pochi. Le videochiamate, infatti, permettono di creare contatti simultanei nonostante le distanze o, nel caso di webinar e meeting, garantiscono l’accesso a un numero decisamente maggiore di utenti. LoRead more

I Social Network, negli ultimi anni, sono diventati un canale imprescindibile per chi vuole fare impresa e attuare una strategia efficace. L’aumento dei dispositivi tecnologici, come smartphone e tablet, la necessità di avere informazioni rapide, sempre a portata di mano, li ha resi un mezzo di cui le aziende non possono proprio fare a meno.Read more

Abbiamo visto che cosa sono le Reti di Impresa e abbiamo anche analizzato, insieme, come poter affrontare la crisi post emergenza Covid-19 avvalendosi di questo modello innovativo e di tutti i suoi vantaggi. Ma come poter fare, in concreto, una rete di impresa?   Tre step per fare una Rete di Impresa L’Italia, con il suoRead more

Prendersi cura dei propri dipendenti è sempre stata la prima chiave di successo di un’azienda. Prendersi cura di loro proprio nel momento del bisogno è ciò che potrebbe davvero fare la differenza. Per noi (azienda) e per loro, dal momento che loro siamo noi. Welfare aziendale: cosa si può fare? A seguito della pandemia, ilRead more

Oggi, come non mai, lo scenario economico si presenta sempre più globalizzato e competitivo. In maniera piuttosto calzante, infatti, occorre conquistare nuovi mercati, investire ingenti risorse finanziarie e organizzarsi bene. Il tutto, senza mai restare indietro nell’ambito di ricerca e innovazione, così da creare sempre nuovi e accattivanti prodotti. Prima di lasciarsi scivolare nella paura,Read more

Partiamo dalla definizione di “azienda”: Un’azienda è un organismo composto di persone e beni diretto al raggiungimento di un fine economico d’interesse sia pubblico che privato”. Fonte: www.wikipedia.org   Come si evince da questa definizione, alla base di ciascuna azienda, ci sono persone e beni. Già da questo si comprende l’imprescindibile necessità, da parte diRead more

Il successo di un’azienda dipende in misura sempre maggiore dall’organizzazione delle risorse umane e dalle strategie preposte a generare nei dipendenti un forte senso di stabilità. A questo proposito, esistono dei momenti di fondamentale importanza, – come un’accurata selezione del personale – che possono davvero fare la differenza evitando o, comunque, minimizzando problematiche e rallentamentiRead more