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Studio Meri Pieri: Consulente del lavoro in Sesto Fiorentino
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accordo

Natale: come andare d’amore e d’accordo (di secondo livello)

By Meri Pieri | Consulenza Lavoro | 0 comment | 6 Dicembre, 2022 | 0

L’accordo di secondo livello viene stipulato tra le associazioni sindacali e datore di lavoro. Il fine di questa speciale contrattazione è quello di costruire un clima aziendale sereno e positivo. Se tutto questo ti sembra utopia di Natale, sappi che non è (sempre) così. Noi dello Studio Pieri, insieme all’impresa I’ Lustrino Servizi, abbiamo fortemente credutoRead more

diversità

Valorizzare le diversità e accrescere la performance aziendale

By Meri Pieri | Amministrazione del personale | 0 comment | 21 Maggio, 2022 | 0

21 maggio 2022: oggi è la Giornata mondiale per la diversità culturale. Nel mondo del lavoro, per le donne così come per altre minoranze, risulta ancora difficile rompere il cosiddetto “soffitto di cristallo”, arrivando cioè a ricoprire ruoli di rilievo all’interno della propria realtà lavorativa. In base a un sondaggio IBM, su 2300 organizzazioni mondiali,Read more

benefits

Anno nuovo, nuovi benefits aziendali

By Meri Pieri | Smart Working, Welfare | 0 comment | 28 Dicembre, 2021 | 0

Più degli aumenti, più delle automobili aziendali, dei buoni pasto o dei rimborsi-spese, i vecchi e futuri dipendenti chiedono un numero maggiore di ferie e garanzie di flessibilità.    Il tempo è denaro Da sempre, le aziende conoscono il valore del tempo: quanto pagarlo e come far fruttare al massimo le fatidiche 40 ore settimanali. Read more

impresa vincente

Consulenza aziendale: fare impresa non è più un’impresa

By Meri Pieri | Amministrazione del personale, Consulenza Lavoro | 0 comment | 15 Maggio, 2019 | 0

Partiamo da una presa di consapevolezza: riuscire ad ottenere o, comunque, a mantenere il successo di un’impresa, non è mai cosa banale. Soprattutto oggi, in considerazione dei cambiamenti rapidi dei modelli aziendali, della concorrenza e dei rapporti con i collaboratori, potrebbe risultare fortemente utile seguire delle linee di tendenza. Anzi, in certi casi, potrebbe essereRead more

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