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Studio Meri Pieri: Consulente del lavoro in Sesto Fiorentino
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coronavirus

“E se mio figlio si ammala?” – La voce dei commercianti

By Meri Pieri | Attualità | 0 comment | 28 settembre, 2020 | 0

In concomitanza con la riapertura delle scuole molti si sono interrogati su che cosa si debba fare nel caso in cui i figli si ammalino. A questo proposito, sono state tracciate linee guida, circolari e patti di corresponsabilità tra le famiglie e la scuola con l’intento di chiarire, il più possibile, l’iter da seguire inRead more

famiglia

Manovra 2019: ecco le misure per la famiglia

By Meri Pieri | Consulenza Lavoro | 0 comment | 12 marzo, 2019 | 0

A partire da gennaio 2019, dopo la pubblicazione del testo della legge di bilancio (L. 145/2018) nella Gazzetta Ufficiale, il pacchetto di misure per la famiglia ha subito diversi cambiamenti. Le novità dopo gli interventi della Manovra 2019, – come abbiamo visto insieme nei precedenti articoli – riguardano sia la mamma che il papà. EsseRead more

Congedo di paternità

Cinque giorni per i neo-papà: quello che c’è da sapere sul Congedo di paternità 2019

By Meri Pieri | Amministrazione del personale, Consulenza Lavoro | 0 comment | 6 marzo, 2019 | 0

Il congedo di paternità 2019 è un’agevolazione, approvata dalla legge italiana, che permette ai padri lavoratori dipendenti di beneficiare di un’astensione dal lavoro in concomitanza alla nascita o all’affidamento/adozione di uno o più figli. Tale agevolazione, già presente in molti altri stati europei, è stata introdotta in Italia in via sperimentale dal 2013 al 2018,Read more

maternità flessibile

Maternità flessibile (novità): è possibile lavorare fino al giorno del parto

By Meri Pieri | Amministrazione del personale, Consulenza Lavoro, Rete al Femminile | 0 comment | 27 febbraio, 2019 | 0

Ormai è ufficiale: il pacchetto di misure per la famiglia è stato approvato dalla commissione Bilancio della Camera con la Manovra di fine anno. Così, a partire da gennaio 2019, con l’intento di incrementare la flessibilità tra posto di lavoro e famiglia, è stata resa agile anche la maternità. Le donne in dolce attesa, infatti, potranno scegliere diRead more

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