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Il consulente del budget del personale è una figura (interna o esterna all’azienda) che si occupa del benessere organizzativo di un’impresa, garantendo dei vantaggi in termini di budget.    Budgeting e pianificazione aziendale Tra le mansioni principali del consulente del budget, unitamente alla pianificazione aziendale, vi è un’accurata analisi delle risorse finanziarie di un’impresa. NellaRead more

Le migliori strategie di HR Budgeting mantengono uno stretto collegamento rispetto agli obiettivi di business cui fanno riferimento. Pertanto, riuscire a coniugare gli scopi aziendali con la gestione del personale, – seguendo criteri precisi e aggiornati- può rendere l’impresa più o meno impattante sul mercato.    Una buona gestione del personale è la migliore strategiaRead more

L’analisi del costo del personale è estremamente importante ai fini della corretta interpretazione dei risultati aziendali. È solo attraverso una visione organizzata dell’azienda che si può elaborare un piano di medio-lungo termine relativo, appunto, all’HR budgeting.   Qual’è realmente il costo del personale? A definire il budget del personale non sono solo il numero delleRead more

Ci troviamo davanti a un fenomeno disatteso e impossibile da ignorare: la grande dimissione di massa del personale aziendale. Cosa fare, allora, per trattenere i migliori collaboratori nel proprio organico?   Employee Retention  Partiamo con la definizione del termine attraverso cui ci si riferisce alla capacità, da parte dell’azienda, a trattenere i propri collaboratori aziendali,Read more

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, la formazione e la qualificazione diventano elementi indispensabili, ma sembrano non essere sufficienti. Oggi, la chiave per migliorare i risultati e ottimizzare processi e costi dell’azienda, pare risiedere nella valorizzazione e nella gestione delle risorse umane, ovvero nella fondazione di un sistema efficiente di organizzazione del personale.Read more