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Ci troviamo davanti a un fenomeno disatteso e impossibile da ignorare: la grande dimissione di massa del personale aziendale. Cosa fare, allora, per trattenere i migliori collaboratori nel proprio organico?   Employee Retention  Partiamo con la definizione del termine attraverso cui ci si riferisce alla capacità, da parte dell’azienda, a trattenere i propri collaboratori aziendali,Read more

TikTok ha superato il miliardo di utenti presenti, con 2 miliardi di download a livello mondiale e un tempo di navigazione medio di 45 minuti al giorno. Una sorta di nuova America per le aziende.  Ma a chi conviene aprire un account TikTok e come realizzare una strategia digital marketing di successo?   Partiamo dalleRead more

La pandemia ha reso repentino il passaggio alla modalità di lavoro a distanza. Lo smart working, tuttavia, comporta determinate implicazioni sul piano della privacy, ad esempio per quanto riguarda il controllo a distanza da parte del datore di lavoro, la sicurezza dei dati trattati al di fuori del posto di lavoro, la formazione e l’informazioneRead more

Con l’avvento del Covid-19 ci siamo adeguati a una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato da casa. Lo smart working, appunto. Diverso dal telelavoro, l’applicazione del lavoro agile, degli ultimi anni, differisce anche dal modello di libertà e responsabilità tratto dalla legge n.81/2017. Lo smart working, per molte realtà aziendali, è diventato laRead more

Tra i parametri che ci permettono di comprendere il benessere di un’azienda troviamo la produttività.  È fondamentale non sottovalutare mai i rischi legati a un’insufficiente ottimizzazione dei tempi e delle energie necessarie alla produzione di beni e/o servizi. Non prendersi cura della “propria produttività”, può portare a una perdita di denaro, peggiorare la posizione delRead more

Per valutare lo stato di salute di un’impresa è fondamentale conoscere a fondo la sua produttività. Ma che cosa si intende con questo termine? Vediamo, insieme, da quali fattori dipende, i metodi per calcolarla e i rischi dovuti a una scarsa ottimizzazione.   Cosa si intende con produttività? Quando parliamo di produttività aziendale, facciamo riferimentoRead more

In base al nuovo Decreto Covid, approvato il 17 marzo 2022, lo smart working continuerà anche dopo la fine dello stato d’emergenza. Vediamo, insieme, quelle che saranno le novità normative e gli accordi aziendali per quanto riguarda il lavoro agile dal 1° aprile.   Smart working con regime semplificato per le aziende Dal 1° aprileRead more

Ognuno, nel suo piccolo, può fare qualcosa nell’ottica di una crescente sostenibilità ambientale. A casa, come in ufficio, possiamo rendere il nostro modo di vivere più ecologico, con tutta una serie di accortezze. In questo senso, l’azienda può fare ancora di più, puntando su un Welfare aziendale sostenibile.   Welfare aziendale Piccolo ripasso: con welfareRead more

Più degli aumenti, più delle automobili aziendali, dei buoni pasto o dei rimborsi-spese, i vecchi e futuri dipendenti chiedono un numero maggiore di ferie e garanzie di flessibilità.    Il tempo è denaro Da sempre, le aziende conoscono il valore del tempo: quanto pagarlo e come far fruttare al massimo le fatidiche 40 ore settimanali. Read more

Diventare la migliore azienda del mondo non è cosa affatto semplice. Ma diventare tra le migliori per il mondo è possibile. Bastano piccoli gesti, da parte di molti; occorrono scelte migliori e migliori intenzioni.  Visto che è Natale, poi, è importante essere buoni con tutti, nessuno escluso. Come? Facendo qualcosa che ci coinvolge su scalaRead more