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Studio Meri Pieri: Consulente del lavoro in Sesto Fiorentino
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gestione risorse umane

Impresa di successo – L’importanza della Gestione delle Risorse Umane

By Meri Pieri | Senza categoria | 0 comment | 26 settembre, 2019 | 0

Partiamo dalla definizione di “azienda”: Un’azienda è un organismo composto di persone e beni diretto al raggiungimento di un fine economico d’interesse sia pubblico che privato”. Fonte: www.wikipedia.org   Come si evince da questa definizione, alla base di ciascuna azienda, ci sono persone e beni. Già da questo si comprende l’imprescindibile necessità, da parte diRead more

troppo qualificato

Assunzioni sbagliate: cosa succede se un’azienda assume un “superdotato”

By Meri Pieri | Amministrazione del personale | 0 comment | 20 settembre, 2019 | 0

Come sappiamo, le esagerazioni sono quasi sempre controproducenti. Anche l’eccesso di qualità e di competenze, commisurato a un determinato contesto, possono risultare elementi negativi. Talvolta anche dannosi.   Errori di pianificazione: il caso di Marco Il direttore di un’impresa, di fronte all’esigenza di sostituire il sistema gestionale, decide di assumere all’interno del proprio organico unaRead more

selezione del personale

La persona giusta al posto giusto – L’importanza della selezione del personale

By Meri Pieri | Amministrazione del personale | 0 comment | 13 settembre, 2019 | 0

Il successo di un’azienda dipende in misura sempre maggiore dall’organizzazione delle risorse umane e dalle strategie preposte a generare nei dipendenti un forte senso di stabilità. A questo proposito, esistono dei momenti di fondamentale importanza, – come un’accurata selezione del personale – che possono davvero fare la differenza evitando o, comunque, minimizzando problematiche e rallentamentiRead more

budget del personale

Budget del personale: ecco perché è importante programmare il futuro

By Meri Pieri | Amministrazione del personale | 0 comment | 28 agosto, 2019 | 0

Prima di spiegare perché è così importante effettuare un’analisi dei costi aziendali, – a partire dalle risorse umane – vorremo meglio definire in che cosa consiste la pianificazione d’impresa e cosa effettivamente è il budget del personale. Pertanto…   La pianificazione aziendale  La pianificazione aziendale è un processo che risulta essere sempre più vitale all’interno dell’organizzazioneRead more

apprendistato

Apprendistato: migliorare la formazione del personale, migliora l’impresa

By Meri Pieri | Amministrazione del personale | 0 comment | 26 aprile, 2019 | 0

L’apprendistato professionalizzante risulta essere la principale tipologia di contratto per incentivare l’assunzione di lavoratori senza esperienza grazie a determinati benefici retributivi, contributivi e fiscali. Allo stesso tempo, esso garantisce un’efficiente formazione dei giovani, così da ridurne il rischio di espulsione dal mondo del lavoro.   Ma come funziona questa particolare tipologia di contratto?   QuestoRead more

laboratori gestione del personale

Laboratori di formazione per la gestione delle risorse umane

By Meri Pieri | Amministrazione del personale, Consulenza Lavoro | 0 comment | 28 dicembre, 2018 | 0

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, la formazione e la qualificazione diventano elementi indispensabili, ma sembrano non essere sufficienti. Oggi, la chiave per migliorare i risultati e ottimizzare processi e costi dell’azienda, pare risiedere nella valorizzazione e nella gestione delle risorse umane, ovvero nella fondazione di un sistema efficiente di organizzazione del personale.Read more

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